O Hospital de Gaia surpreendeu a todos ao anunciar a contratação do Dr. Preguiça para fazer horas extras. Sim, você leu certo! Agora, além dos médicos competentes e dedicados, teremos também um especialista em procrastinação e preguiça.
A decisão foi tomada após uma pesquisa interna revelar que o hospital precisava de alguém capaz de fazer as coisas no ritmo lento e relaxado que só a preguiça pode proporcionar. E quem melhor para o trabalho do que o Dr. Preguiça?
Segundo o diretor do hospital, Dr. Trabalhador Incansável, a contratação do Dr. Preguiça é uma estratégia inovadora para lidar com a sobrecarga de trabalho e o estresse enfrentado pelos profissionais de saúde. "Nós percebemos que a solução não era contratar mais médicos ou investir em equipamentos modernos. A solução era abraçar a preguiça e aprender com ela", declarou o diretor.
Com a chegada do Dr. Preguiça, os pacientes podem esperar por consultas e exames que nunca começam no horário marcado. Afinal, por que se apressar quando se pode aproveitar cada minuto de descanso? Além disso, os médicos também terão a oportunidade de desfrutar de longas pausas para cochilar durante o expediente.
Os funcionários do hospital estão animados com a novidade. "Finalmente teremos um colega de trabalho que nos entende e nos representa", disse uma enfermeira enquanto bocejava. "Agora, ninguém vai poder reclamar se eu demorar um pouco mais para atender um chamado", acrescentou um médico com um sorriso preguiçoso no rosto.
Apesar da polêmica, o Hospital de Gaia acredita que a contratação do Dr. Preguiça será um sucesso. "Estamos confiantes de que ele trará uma nova perspectiva para a equipe e ajudará a reduzir o estresse e a pressão do ambiente hospitalar", afirmou o diretor.
Enquanto isso, os pacientes já estão se preparando para as longas esperas e a falta de urgência no atendimento. "Pelo menos vou ter tempo de terminar aquele livro que comecei a ler há meses", brincou um paciente enquanto aguardava na sala de espera.
Resta agora aguardar para ver como o Dr. Preguiça se sairá em seu novo emprego. Será que ele conseguirá superar as expectativas e se tornar um exemplo de eficiência preguiçosa? Só o tempo dirá.
